Gruppkontakt

Innan det är dags att börja med ett arbete i en grupp kan det vara bra att enas om (eller skapa) gemensamma regler i form av ett gruppkontrakt för att alla ska trivas. För att göra det lättare att följa kan det vara bra att begränsa kontraktet till mellan fem och sju punkter. Exempel på vad reglerna kan handla om: förhållningssätt till varandra, lyssnande när andra pratar, tilltal, hur vi förhåller oss till tider.

1. Be deltagarna fundera på och skriva ner 3–4 punkter som är viktiga för dem för att de ska känna sig trygga i en grupp. ”Jag trivs i en grupp när…”
2. I bikupor (två och två) får de berätta för en kamrat vad de skrivit. Bikuporna får redovisa sina tankar i helgrupp.
3. Skriv upp alla förslag och diskutera dem i helgrupp. Om gruppen har missat någonting som du tycker är viktigt, ta i så fall själv upp det och lägg till det bland reglerna.
4. Skriv slutligen upp reglerna på ett ställe som är väl synligt under hela den tid ni ska jobba tillsammans, till exempel på ett stort papper som du fäster på väggen eller på annat synligt föremål.
5. Låt gruppkontraktet hänga uppe under kommande träffar eller möten för att vara en påminnelse om gruppens gemensamma regler. Återkoppla gärna och fråga om gruppen följt reglerna eller om ni vill göra någon förändring eller något tillägg. Se också till att introducera gruppkontraktet om gruppen får nya medlemmar eller någon var frånvarande när kontraktet skrevs.